공무원연금공단, 사회형평적 ‘일자리 창출’

자립 준비 청년 별도 전형 도입

체험형 청년인턴 10명 ‘신규 채용’

공무원연금공단은 2024년 하반기 자립 준비 청년과 장애인을 대상으로 한 체험형 청년인턴 10명을 신규 채용한다고 9일 밝혔다.

모집전형은 △자립 준비 청년 3명 △장애 7명으로 입사지원서 접수는 8월 9일부터 8월 23일 18:00까지 우편·방문·이메일(recruit@geps.or.kr)을 통해 진행한다.

공단은 상반기 2차례 수시 채용을 실시하여 중증장애인 등 8명 규모로 장애인 대상 체험형 인턴십을 운영하였으며, 하반기 추가 채용을 통해 사회형평적 인재 발굴에 적극 나서고 있다.

특히 금번 청년인턴 채용에서는 공단 최초로 자립 준비 청년에 대한 별도 전형을 도입하고, 채용 예정 인원의 30%를 배정하는 등 해당 청년층에 대한 일자리 지원 노력을 강화하였다.

채용 이후에는 본인들이 희망하는 전문 교육과정을 수료할 수 있게 지원하고, 퇴직공무원·공단 주니어 직원이 참여하는 멘토링 활동 등 안정적인 사회 적응에 필요한 다양한 프로그램을 운영하여 자립 준비 청년의 자립을 실질적으로 도울 수 있도록 할 예정이다.

금번 채용하는 체험형 인턴은 9월부터 약 6개월간 공단에서 다양한 직무 경험을 쌓을 예정이며, 근무성적평정 결과 우수인턴으로 선정될 경우, 계약기간 연장뿐만 아니라 향후 공단 정규직 신입직원 채용 시 서류전형 면제 혜택을 부여하는 등 맞춤형 혜택도 부여할 계획이다.

공단 관계자는 “자립 준비 청년 대상 별도 전형 방식 도입뿐 아니라 채용 이후 사회진출과 역량개발을 돕는 맞춤형 운영 프로그램으로, 소외계층 청년들의 홀로서기를 지원하기 위해 적극적으로 노력할 예정”이라며 금번 사회형평적 청년인턴 채용에 많은 관심과 지원을 요청했다.

한편, 공단은 올해 신입 및 경력직원 등 총 58명의 정규직원을 뽑는 등 청년 고용 활성화를 고려한 양질의 일자리 확보에 적극 앞장서고 있으며, 2015년 서귀포 혁신도시 이전 이후 제주지역 인재 61명이 신규로 입사하였고, 고졸·보훈·장애 등 사회형평적 채용을 활성화해서 지역사회 발전에 이바지함과 동시에 연금 관리기관으로서의 공적 책임을 선도적으로 이행하여 나가고 있다.

편집정리 한재성 기자