인제군, 2018년 준・고령자 인턴채용 지원

만 50세 이상 지원, 인력난 ‘해소’

“준·고령층은 인제군의 소중한 인재들”

인제군은 준·고령자의 재취업 기회를 제공하고 소득수준 향상에 기여하고자, 올해 연말까지 준·고령자 인턴채용 지원 사업을 추진한다.

이번 사업은 인제군의 중추적 역할을 수행하고, 연령층도 가장 많은 만 50세 이상 준·고령층을 지원함으로써, 관내 중소기업 및 소상공인의 인력난을 해소하고 은퇴 시점에 있는 연령층에게 재취업의 기회를 제공하고자 실시된다.

참여 희망 기업은 관내 기업 중 중소기업기본법 2조에 따른 ‘중소기업’, 소상공인 보호 및 지원에 관한 법률 제2조에 따른 ‘소상공인’, 고용보험법 시행령 제12조에 따른 ‘우선지원 대상기업’ 중 2018년 인력 채용계획이 있는 기업이 신청하면 되며, 참여 희망 구직자는 신청일 현재 만 50세 이상(1968.12.31. 이전 출생자) 미취업 상태로 관내에 주민등록 주소지가 있는 자 이다.

관내 기업이 준·고령자를 인턴채용 시 3개월 간 임금의 80% 최대 80만원을 기업에 지원하며 참여 기업 당 최대 3명까지 지원이 가능하다. 또한, 사업 종료 후 현장실사를 실시하여, 3개월 지원 후 고의로 해고된 근로자 적발 시 지원금 전액을 반환조치 하는 등 사업이 악용되지 않도록 방지할 예정이다.

군 관계자는 “농촌인구가 적고 일자리 시장이 한정적인 관내 특성상 준·고령층은 인제군의 소중한 인재들이다. 이들의 경험과 경력을 펼칠 수 있는 기회의 장을 마련해 준・고령층의 구직자는 물론 관내 기업들이 서로 상생발전 할 수 있는 밑거름이 되길 바란다.”고 말했다.

한승윤 기자