인제군, 직원역량강화 ‘교육실시’

하반기 교육, 실과별 총 120명 선발

지속가능한 발전 전략 모색을 통해 생명특별군 육성을 추진하고 있는 인제군은, 직원 간 참여와 소통으로 개인별 역할 및 부서 간 협업 전략 도출을 위한 직원역량강화 교육을 실시한다.

인제군은 이에 따라 간부 및 6· 7급 공무원으로 구성된 혁신그룹 20명을 대상으로 실시하는 퍼실리테이터 교육을 시작하여, 오는 19일, 20일에는 6급에서 9급 공무원 중 실과별로 총 120명을 선발해 선정된 의제에 따른 문제점 및 해결방안 도출을 위한 분임토의가 이뤄진다.

교육 과정은 군정현안에 대한 구체적인 문제점을 제시하여 그에 따른 직원들 간 해결방안 및 실행계획을 수립하고, 추진상황의 점검 등의 중간평가가 이루어진다.

세부적인 교육내용은 외부 컨설턴트가 아닌 행정 조직을 가장 잘 알고 있는 내부 구성원들이, 현재 직면하고 있는 군정현안 문제해결을 위한 실현가능성에 무게를 두어 진행하게 된다.

이번 교육은 상명하달식 계획방식과 전문가가 작성한 복잡하고 과도한 사업추진방식의 한계를 극복하고, 구성원 간 참여와 소통을 통해 각종 시책추진과 민원사항을 보다 효율적으로 처리 할 수 있는 대응역량을 강화시킬 수 있을 것으로 기대 된다.

인제군 관계자는 “앞으로도 직원 역량 발전은 물론 지역발전을 선도할 성장 동력 창출을 위해 다양한 교육들을 정기적으로 실시할 계획이다.”라고 말했다.

(보도문의 자치행정과 서무부서 김 상 미 033-460-2024)